Pytanie:

Chciałabym założyć niepubliczną placówkę oświatowo wychowawczą. W ofercie tej placówki znalazłyby się: kursy maturalne, kursy dla ósmoklasistów, zajęcia rozwijające, językowe oraz pomoc psychologiczno-pedagogiczna. Chciałam się dowiedzieć czy mogę zatrudniać nauczycieli i specjalistów na umowę zlecenie czy konieczne jest zawieranie umowy o pracę. Wszyscy nauczyciele pracują w szkole, która jest ich głównym miejscem pracy. Tutaj mieliby dodatkowe godziny z dodatkowym dla nich wynagrodzeniem w zależności od miesiąca. 

Odpowiedź:

Zgodnie z art. 10a Karty Nauczyciela w niepublicznych placówkach oświatowo-wychowawczych nauczycieli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.

W przypadku nauczycieli prowadzących zajęcia bezpośrednio z uczniami lub wychowankami w wymiarze nie wyższym niż 4 godziny tygodniowo, powierzenie prowadzenia tych zajęć może nastąpić również na innej podstawie niż umowa o pracę, jeżeli w treści łączącego strony stosunku prawnego nie przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy.

Zatem w określonej konfiguracji jest możliwość podpisywania umów zlecenia.

Podstawa prawna:

• 10a ustawy z 26 stycznia 1982 r. − Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.).