PYTANIE

Jestem nauczycielem kontraktowym. Obecnie odbywam staż na nauczyciela mianowanego powinien się skończyć w maju tego roku.

Jednak będzie on wydłużony o czas zwolnienia w okresie ciąży (5 miesięcy) oraz urlop macierzyński i wypoczynkowy, czyli powinnam zakończyć go w przyszłym roku. Mam jednak problem − zanim rozpoczęłam staż upłynęły dwa lata od uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, ale tylko rok przepracowałam w szkole. Czy w związku z tym powinnam przerwać staż i rozpocząć go od nowa?

ODPOWIEDŹ

Zgodnie z art. 9d ust. 4 Karty Nauczyciela, nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego
po przepracowaniu w szkole co najmniej
dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Wynika z tego, że do rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego, nauczyciel musi przepracować minimum dwa lata w szkole od chwili uzyskania stopnia awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego. Przerwa w pracy pedagogicznej nie będzie się w tym wypadku wliczała do tego okresu.

Rozpoczynając staż na stopień nauczyciela mianowanego, nie spełniała Pani wskazanych wymogów ustawowych, a więc staż ten rozpoczęła Pani bezprawnie.

Mając na uwadze powyższe, moim zdaniem, będzie musiała Pani rozpocząć staż od początku.

Adam Balicki – pracownik naukowy Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.