Rozporządzenie płacowe
10.03.2009
Dnia 4 marca 2009 r. odbyło się drugie spotkanie negocjacyjne członków kierownictwa Ministerstwa Edukacji Narodowej z przedstawicielami nauczycielskich związków zawodowych, dotyczące tzw. rozporządzeń płacowych. Przedmiotem uzgodnień była wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego.
Stanowisko resortu edukacji nie jest dla Związku Nauczycielstwa Polskiego satysfakcjonujące, a przedstawiona przez MEN nowa tabela tegorocznych wynagrodzeń nauczycieli nie spełnia postulatów związku.
Związek domaga się:
– zwiększenia udziału płacy zasadniczej nauczycieli w średnim wynagrodzeniu oraz przyjęcia zasady, że minimalny udział wynagrodzenia zasadniczego w średnim wynagrodzeniu nauczyciela dyplomowanego będzie wynosił 65%,
– likwidacji IV kategorii zaszeregowania nauczycieli i przesunięcia nauczycieli praktycznej nauki zawodu i nauczycieli po SN do III kategorii zaszeregowania,
– realizacji prawa nauczycieli wychowania przedszkolnego do dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy oddziału poprzez wprowadzenie odpowiedniego zapisu w rozporządzeniu płacowym nauczycieli,
– określenia w projekcie rozporządzenia MEN w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej – minimalnej wysokości dodatku motywacyjnego oraz minimalnej wysokości dodatku za warunki pracy z tytułu pracy w trudnych lub uciążliwych warunkach oraz delegacji dla organów prowadzących do określenia środków na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, ustalenia wysokości stawek dodatków za sprawowanie funkcji wychowawcy klasy, doradcy metodycznego, nauczyciela konsultanta i opiekuna stażu – w uzgodnieniu z reprezentatywnymi związkami zawodowymi.
Po 10 marca nauczycielskie związki zawodowe zgłoszą uwagi do projektów rozporządzeń płacowych, przedstawiając MEN propozycje wypracowane przez Prezydium ZG ZNP.
Brak komentarzy