PYTANIE

W szkole funkcjonuje zarówno szkoła dzienna, jak i zaoczna. Art. 42 c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela wyraźnie stanowi, że nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy.

Czy nauczycielowi pracującemu od poniedziałku do piątku oraz w soboty i/lub w niedziele (w ramach pensum) przysługuje wolny od pracy dzień w ciągu tygodnia?

ODPOWIEDŹ

Zgodnie z art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (dalej: KN, tekst jednolity DzU 2006, Nr 97, poz. 674 ze zm.) czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. Z kolei ust. 7 pkt 3 tego samego przepisu stanowi, że tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dla nauczycieli szkół zaocznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym określa organ prowadzący szkołę.

Niezależnie od powyższego stosownie do dyspozycji art. 42 c ust. 1 i 2 KN nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Należy jednak pamiętać, że
nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego (art. 42 c ust. 2
in
fine).

Wobec powyższego nauczyciel pracujący zarówno w szkole dziennej, jak i zaocznej musi się liczyć z koniecznością świadczenia pracy we wszystkie dni tygodnia.

Łukasz Niedziela

aplikant adwokacki

– Kancelaria Radców Prawnych Adamczyk i Spółka

www.kancelaria-adamczyk.pl