Pytanie:

Wracam do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia, wiem, że mam do wykorzystania urlop wypoczynkowy.  Czy czas wykorzystania w pełnym czasie i terminie wykorzystania urlopu decyduje sama czy to dyspozycji czy to suwerenna decyzja dyrektora?

Odpowiedź:

Przepisy Karty Nauczyciela nie precyzują zasad korzystania z urlopu uzupełniającego, wskazując jedynie wymiar tego urlopu oraz konieczność udzielenia go w trakcie roku szkolnego. Odnosząc się do regulacji Kodeksu pracy należy przyjąć, że urlopu uzupełniającego należy udzielić do 30 września następującego po roku, za który nauczyciel nabył prawo do urlopu uzupełniającego (art. 168 Kodeksu pracy). Podejmując decyzję w sprawie terminu udzielenia urlopu uzupełniającego dyrektor powinien wziąć pod uwagę nie tylko wniosek nauczyciela ale także względy organizacyjne. Tak aby nieobecność nauczyciela jak najmniej zakłóciła tok pracy szkoły.

Podstawa prawna:

• 66 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.),
• 168 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: 2020 r. poz. 1320).