Pytanie:

Ile dni urlopu uzupełniającego należy się w opisanej sytuacji: Od 7 stycznia 2021 r do 20 marca 2021r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Następnie urlop macierzyński do 20 marca br. Kadrowa wyliczyła 42 dni urlopu, bo odjęła 14 dni za ferie. Czy słusznie?

Odpowiedź:

Zakładam, że sprawa dotyczy placówki feryjnej i urlopu za 2021 r. Urlopu uzupełniającego za rok 2022 r. nie można jeszcze wyliczyć i udzielić, będzie to możliwe dopiero po 31 sierpnia.

W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych również z powodu zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni (art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela).

Zatem za 2021 r. przysługuje Pani urlop uzupełniający w wymiarze 53 dni (8 tygodni = 56 dni – 3 dni urlopu wykorzystanego w ferie  zimowe w 2021 r.). Zwracam uwagę, ze w 2021 r. wykorzystała Pani 3 dni ferii zimowych, bo w całym kraju ferie trwały od 4 do 17.01.2021 r. Skoro rozpoczęła Pani zwolnienie lekarskie 7.01.2021 r., a później urlop macierzyński i rodzicielski to nie mogła wykorzystać pozostałego urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych i letnich w 2021 r.

Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy za rok 2022 r. to czy ma Pani prawo do urlopu uzupełniającego, będzie wiadomo dopiero po 31 sierpnia.

Podstawa prawna:

• 66 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 1762).